برچسب ها کسب و کار

برچسب: کسب و کار

انقلاب چهارم صنعتی

در حالی که انقلاب صنعتی اول از آب و نیروی بخار برای مکانیزه‌ کردن تولید استفاده کرد، در انقلاب دوم از نیروی الکتریسیته برای تولید انبوه استفاده شد و با انقلاب سوم صنعتی، فناوری‌های اطلاعاتی و الکترونیکی برای خودکار کردن تولید به کار گرفته شدند. حالا با انقلاب چهارم صنعتی روبه‌رو هستیم که به نوعی پایه‌های آن بر انقلاب سوم استوار است. وجه مشخصه این انقلاب ، که از اواسط قرن گذشته آغاز شده ، ایجاد تلفیق‌هایی از فناوری‌های مختلف است که مرزهای علم در حوزه‌هایی متفاوت مانند زیست شناسی و فیزیک و کامپیوتر در آنها کمرنگ یا حتی محو...

ارتباط اثر بخشی دولت و سهولت انجام کسب و کار

نقشی که دولت‌ها در تقویت بنیه اقتصادی در سطح ملی و حتی جهانی بازی می کنند واضح و مبرهن است. از منظر تئوریک، دولت‌ها اقتصاد کشورشان را حداقل از 4 ناحیه تحت تاثیر قرار می دهند. 1- دولت حقوق مالکیت را تعریف می کند. 2-دولت ماهیت و اندازه اقتصاد را تعیین می‌کند( سرمایه داری در مقابل متمرکز). 3-دولت با مشروعیت بخشی به مکانیزم‌های ارزی و حمایت‌های پولی، رفتار بنگاه‌های اقتصادی را تعریف و تعیین می‌کند، و با تحمیل مالیات و سایر مکانیزم‌ها در فرایند تخصیص منابع اعمال نفوذ می نماید. 4- دولت‌ها می‌توانند با تنظیم قواعد تجاری، محدودیت‌های ورود و خرو ج را...

پدیده فساد و محیط کسب و کار

فساد به احتمال قوی از ابتدای ظهور جوامع سازمان یافته و دولت‌ها به وجود آمده است. حکمرانی و فساد در یک پیوستار مخالف هم حرکت می‌کنند، چرا که حکمرانی با توجه به هدف نهایی خود که ایجاد شرایط خوب حکمرانی است تلاش می‌کند که علایق و خواسته‌های مردم را جامه عمل بپوشاند، در حالی که فساد، با استفاده از منابع و قدرت عمومی، سعی بر برآورد نیازها و علایق خانواده‌هایی محدود و وابستگان را دارد (Balboa & Medalla, 2002). در تعاریفی که سازمان‌های مختلف چون بانک جهانی(1997)، و برنامه توسعه ملل متحد(1999)، از فساد انجام داده‌اند، این مفهوم معمولاً به...

نوآورترین شرکت‌های سال ۲۰۱۶

اين گزارش كه برگرفته از یازدهمین پیمایش سالیانه BCG در خصوص حوزه‌های نوآوری و رتبه‌بندی نوآورترین شرکت‌ها در سال 2016 است، نشان می‌دهد که استفاده صرف از فناوری برای حفظ مزیت‌های نوآورانه دیگر در چشم‌انداز شرکت‌های فناورانه نیست. سرعت تغییر فناوری سریعتر از هر زمانی در گذشته می‌باشد؛ به طوری که ما شاهد توسعه سریعتر فناوری و تأثير فناوری‌های جدید در تقریباً همه جنبه‌های کسب و کار هستیم. برای حفظ این موقعیت، فناوران و شرکت‌های سنتی باید به طور یکسان و پیوسته به دنبال فناوری‌های جدید و پس از آن استفاده از آنها در فعالیت‌هایشان به منظور تحقق بخشیدن...

جایگاه ایران درنظام نوآوری

ابزارهای سیاست که گاهی ابزار سیاست یا ابزار حاکم نیز نامیده می‌شوند، تدابیری هستند که از آنها برای به ثمر رساندن اهداف سیاست استفاده می‌شود. نقش نوآوری و فناوری برای کشورهای در حال توسعه‌ای چون ایران به منظور تسریع فرایند توسعه اقتصادی و البته اجتماعی امری اجتناب ناپذیرتر است. امروزه نوآوری در قالب مزیت رقابتی مطرح شده و توسط خطوط اصلی کیفیت، اثر بخشی، سرعت و انعطاف مورد حمایت قرار می‌گیرد. به منظور تحریک نوآوری در سطح ملی، آنچه که بیش از همه بایستی مد نظر قرار گیرد، نقش دولت در این فرایند است. نقش دولت فقط در تولید دانش از...

کارآفرینی و عوامل موثر بر آن

كارآفريني در بسياري از اقتصادها به عنوان عنصر كليدي رشد و توسعه شناخته شده، بطوريكه سازمان همكاري و توسعه اقتصادي (OECD) اعتقاد دارد كه در سطحي كلان، كارآفريني سازنده و مفيد، اساس و مبناي رشد اقتصادي و ايجاد اشتغال است. فعاليت كارآفرينانه باعث استفاده از منابع بصورتي كارآمد شده و فرآيندهاي مولد و ايده‌هاي كاربردي را به واسطه‌ طراحي بسترهاي سازماني و فراهم سازي فن آوري مناسب عملياتي مي‌كند. با وجود عدم تفاهم جهانی در رابطه با مفهوم کارآفرینی، بررسي‌هاي صورت پذيرفته نشان مي‌دهد كه در ميان تعاريف عديده ارائه شده از كارآفريني، چندين عنصر مشترك بشرح زير وجود...

محیط تکنولوژیک کسب و کار

تکنولوژی به معنای دانش، ابزار و روش­هایی است که کالا و خدمات از طریق آن تولید می شود. تغييرات تکنولوژيکی شيوه هاي اجرايي کسب و کار را تغيير داده است. به عبارت دیگر، این تغییرات اجازه معرفی کالا و خدمات جدید را از طریق تغییر در روش­ها و سازمان تولید، تغییر در کیفیت منابع شیوه­ های جدید توزیع، و راه­های جدید ذخیره سازی اطلاعات صادر می نماید. تغييرات سريع در تکنولوژي نيازي را جهت واکنش سريع در راستاي حفظ قدرت رقابتي از طريق فراهم نمودن همان خدمات ابتکاري که رقبا ارائه مي دهند ايجاد نموده است (توزيع محصولات با استفاده...

تاثیر یادگیری در سرعت کسب و کار

درحالی‌که دانشگاه‌های شرکتی (موسسات آموزشی درون‌سازمانی) وارد دومین سده از عمر خود می‌شوند، کسب‌وکارهای وابسته به آنها نیز برای انطباق یافتن با مقتضیات عصر دیجیتال خودشان را تغییر می‌دهند. زمانی که پیشگامانی همچون جنرال موتورز و جنرال الکتریک حدود صد سال پیش شروع به ارائه برنامه‌های آموزشی در منازل كردند، هدف‌شان متمرکز بر آموزش مهارت‌های روزمره و سطح پایین به افراد بود. در آن زمان شکل‌گیری مراکز آموزشی تکامل یافته از دل صنایع بزرگ که چند دهه بعد تحقق یافتند، هنوز تصوری خیال‌انگیز تلقی می‌شد؛ اما چندی نگذشت که مرکز آموزش رهبری کروتونویل متعلق به جنرال الکتریک در سال...